In questo articolo vorrei parlarti di obiettivi ed entusiasmo. Ti sei mai chiesto dove stai andando o dove vuoi arrivare nella vita? Se non lo hai ancora fatto, cerca di seguire questi miei consigli e creati degli obiettivi nella vita, infatti il tuo successo dipende solo da te!
Ho trovato sopra la scrivania di un direttore con cui collaboro per quanto riguarda la formazione un foglio e mi ha invitato a leggerlo. Volevo condividere con te il testo che ho letto perchè lo ritengo importante per tutta la tua crescita professionale e non solo.
L’entusiasmo secondo Luigi Einaudi
Ecco il testo scritto da Luigi Einaudi:
“Gli uomini falliscono, non per mancanza di intelligenza ma per mancanza di passione…
Si può fare tutto con l’entusiasmo.
L’entusiasmo è il lievito che fa si che le vostre esperienza arrivino alle stelle.
L’entusiasmo è la scintilla del vostro sguardo, lo slancio nella vostra andatura, la forza nella vostra mano, l’irresistibile esplosione della vostra volontà e l’energia nell’eseguire quello che avete deciso.
Gli entusiastici sono dei lottatori. Hanno la forza della fermezza.
Con l’entusiasmo ci sono realizzazioni, senza entusiasmo ci sono solo alibi.
…Migliaia, milioni di individui lavorano, producono e risparmiano nonostante tutto quello che noi possiamo inventare per molestarli, incepparli, scoraggiarli.
E’ la vocazione naturale che li spinge, non soltanto la sete di denaro.
Il gusto, l’orgoglio di vedere la propria azienda prosperare, acquistare credito, ispirare fiducia a clientele sempre più vaste, ampliare gli impianti, abbellire le sedi, costituiscono una molla di progresso altrettanto potente che il guadagno.
Se così non fosse, non si spiegherebbe come ci siano imprenditori che nella propria azienda prodigano tutte le loro energie e investono tutti i loro capitali per ritrarre spesso utili ben più modesti di quelli che potrebbero sicuramente e comodamente ottenere con altri impieghi.”
Dalla mancanza di obiettivi all’entusiasmo
Molto spesso le persone non hanno entusiasmo. Ho provato ad analizzare il motivo di questa mancanza di entusiasmo e credo che sia dovuta alla mancanza di obiettivi!
Cosa sono gli obiettivi? L’obiettivo è ciò che vuoi raggiungere nella vita, nel lavoro o in qualsiasi altro ambito della tua vita.
Anni di studi hanno permesso di estrarre delle regole di buona formazione degli obiettivi, rispettando le quali si mantiene alto il livello di motivazione e soprattutto elevato il livello di soddisfazione al raggiungimento dell’obiettivo stesso.
Ricorda, ogni obiettivo deve iniziare con la parola “Per”. Un modo semplice per ricordare le caratteristiche di un buon obiettivo è l’acronimo “SMART“.
La regola “SMART” per ottenere l’entusiasmo
Cosa significa SMART?
“Specifico, Misurabile, Accessibile, Realistico e legato al Tempo”.
Ora ti spiego brevemente queste caratteristiche:
SPECIFICO: dovrà essere chiaro cosa, dove, quando e come la situazione verrà cambiata. Rappresenta il tuo obiettivo in modo specifico. Sii molto preciso nella definizione del tuo obiettivo.
MISURABILE: dovrà essere possibile quantificare gli oggetti del progetto e i benefici. Fai in modo che il tuo obiettivo sia misurabile. Non devi voler essere “più veloce”, devi voler correre in x tempo la distanza y. Può anche essere relativo ad altri: “voglio battere x” in questo aspetto particolare dell’attività.
ACCESSIBILE: dovrà essere possibile raggiungere gli obiettivi. E’ molto importante che tu pensi che l’obiettivo sia raggiungibile. Non conta per quale motivo lo pensi; se tu credi che lo puoi raggiungere, nel tuo cervello partiranno una serie di processi consci e inconsci che ti porteranno verso l’obiettivo. Se il tuo obiettivo ti sembra troppo grande, puoi sempre spezzettarlo in obiettivi parziali più piccoli, per rendere raggiungibile ogni parte dell’obiettivo.
REALISTICO: dovrà essere possibile ottenere il livello di cambiamento riflesso dall’obiettivo. Assicurati che il tuo obiettivo dipenda da te. Solo gli obiettivi su cui noi possiamo avere una diretta influenza ci permettono di non avere scuse. Se il nostro obiettivo è legato a qualcun altro è molto facile, prima o poi, toglierci dalla responsabilità e sentire l’impegno e la motivazione decrescere.
TEMPO: determinando il periodo di tempo in cui ogni obiettivo verrà raggiunto. Stabilisci entro quando vuoi raggiungere l’obiettivo e come saprai di averlo raggiunto. Un obiettivo è un sogno con una scadenza. Se non metti la scadenza potresti tendere a procrastinare o a non aver soddisfazione dall’obiettivo raggiunto. Stabilisci una procedura di controllo. Assicurati di poter verificare di aver raggiunto il tuo obiettivo con sicurezza.
Verifica l’obiettivo
Controlla i costi del tuo obiettivo: quali conseguenze avrà il raggiungimento di questo obiettivo sulla tua vita. Verifica cosa dovrai sacrificare per raggiungere questo obiettivo. Sei disposto a sostenere quei costi?
Ritengo importante per qualsiasi persona avere degli obiettivi, impara a crearti degli obiettivi e goditi il risultato quando li raggiungerai! Solo questo ti può far entusiasmare e vivere al 100% ogni giorno, anche il più impegnativo.
Inizia subito a mettere su carta i tuoi obiettivi e ti accorgerai che una volta scritti sarai molto più stimolato ad impegnarti e metterti in gioco, indipendentemente che tu sia uno studente, una casalinga, un imprenditore o un venditore. Guarda anche questo post che parla di obiettivi.
Spero che un giorno anche tu possa vivere l’entusiasmo nel lavoro e nella vita…
